ValueBox is niet ontstaan vanuit het idee om zomaar een snackbox te verkopen. Het idee ontstond door jarenlang te zien wat er op kantoor gebeurt: iedereen is anders, iedereen waardeert iets anders en juist kleine momenten van aandacht kunnen veel betekenen.
Het begon met iets heel simpels
Ik werk al jaren in een kantooromgeving en zag daar steeds hetzelfde gebeuren.
Er staat bijvoorbeeld fruit, maar niet iedereen houdt daarvan. Een gezamenlijke voorraad snacks is soms snel leeg en niet iedereen maakt daar evenveel gebruik van. Sommige collega’s kopen zelf eiwitrepen, shakes of andere tussendoortjes, terwijl anderen daar helemaal niets mee hebben en liever thee, noten of iets anders kiezen.
Iedere medewerker is anders. Toch zijn veel extraatjes op kantoor voor iedereen hetzelfde.
Toen gebeurde er iets tijdens een drukke periode
Ongeveer 15 jaar geleden namen collega’s en ik tijdens een drukke periode steeds vaker iets voor elkaar mee.
We haalden tussendoortjes voor elkaar, maakten bijvoorbeeld shakes en probeerden elkaar gedurende de werkdag iets extra’s te geven.
Het ging eigenlijk om iets kleins, maar we merkten dat het iets deed met de sfeer. Het werd een momentje waar mensen naar uitkeken en het voelde als aandacht voor elkaar.
Geen harde claims over productiviteit of prestaties: voor ons voelde het vooral als een klein, waardevol moment van aandacht.
Maar iedereen wilde iets anders
“Ik wil juist een eiwitreep.”
“Een shake? Geef mij maar thee.”
“Ik kies liever noten.”
Juist daar ontstond het belangrijkste idee achter ValueBox.
Waarom zou een werkgever voor iedereen hetzelfde moeten kiezen? Als iedere medewerker andere voorkeuren heeft, kun je het voordeel toch ook persoonlijk maken?
Van idee naar ValueBox
Zo ontstond ValueBox: de werkgever bepaalt het budget, maar de medewerker bepaalt zelf wat hij of zij ontvangt.
persoonlijke keuze
een eerlijk voordeel voor iedere medewerker
een tastbaar extraatje
iedere maand opnieuw aandacht
ruimte voor een persoonlijke boodschap vanuit de werkgever
Meer dan snacks
Uiteindelijk gaat ValueBox niet alleen over snacks.
Het gaat om het gevoel dat er aan je gedacht wordt.
Daarom kan iedere ValueBox ook worden gecombineerd met een boodschap vanuit de werkgever. Een bedankje, compliment, mijlpaal, bedrijfsupdate of gewoon een paar leuke woorden. Zo wordt een praktisch medewerkersvoordeel ook een persoonlijk moment.
Nieuwsgierig geworden naar wat ValueBox voor jullie organisatie kan betekenen?
